Bakanlığımız Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin EK 6’ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” 8’inci maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca 7 (yedi) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2024 veya 2025 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanı ve İngilizce dilinde geçerli bir Yabancı Dil Sınavı (YDS), Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS) veya bu dilde yapılan eş değerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen (CAE, CPE, TOEFL IBT, PEARSON PTE Akademik, vb.) diğer yabancı dil sınavlarından alınan yabancı dil puanı esas alınacaktır. Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanları 70 (yetmiş) olarak hesaplanacaktır. Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır. Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birisi için başvuru yapabileceklerdir. Her bir pozisyon için en çok puandan başlanarak 6.1. Pozisyonlara Göre Alınacak Kişi Sayısı bölümünde verilen tabloda yer alan Sınava Çağrılacak Aday Sayısı kolonunda belirtilen sayı kadar aday sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sınava katılmaya hak kazanacak adaylar, puanlarına bakılmak suretiyle belirlenecektir. Her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
1. BAŞVURU ŞARTLARI
1.1. GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48'inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanı 2 kat olan pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl, ücret tavanı 4 (dört) katını geçmeyecekler için en az 8 (sekiz) yıl mesleki tecrübeye sahip bulunmak,
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Erkek adaylar için askerlik ile ilgili terhis, muafiyet veya son başvuru tarihi itibariyle en az 1 (bir) yıl erteletmiş olmak kaydıyla ilişiği bulunmamak.
1.2. ÖZEL ŞARTLAR
1.2.1. Ağ Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 Kişi)
a) En az 1000 aktif kullanıcıya sahip; firewall, anti-virüs, filtreleme, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir Bilgi İşlem Merkezinde, Ağ veya Ağ Güvenliği konusunda en az 5 (beş) yıl ağ uzmanı olarak çalışmış olmak. İstenen tecrübe şartı, 2.1. İstenilen Belgeler bölümünde belirtilen şekilde belgelenecektir.
b) Ağ mimarileri, ağ yönetimi, kablolu ve kablosuz ağlar ile geniş alan ağ protokolleri konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
c) Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, ağ erişim kontrol sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
d) SDN teknolojisine sahip ağ omurga cihazları ile çalışmış olmak.
e) Yük dengeleme, uygulama güvenlik duvarı ile çalışmış olmak,
f) Paket yönlendiricisi cihazları ile çalışmak,
g) IPSEC, SSLVPN, GRE Tunnel kurulumları yapmış olmak,
h) WAN optimizasyon cihazları ile çalışmak,
i) Firewall, anti-virüs, IDS, IPS, ağ güvenliği gibi konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j) Ağ Erişim Kontrol (NAC) sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
k) Ağ İzleme Yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak,
l) Tercihen; aşağıdaki sertifikaya/sertifikalara sahip olduğunu belgelemek:
Huawei Certified ICT Professional (HCIP)
Cisco Certified Network Professional (CCNP)
Juniper Enterprise Routing and Switching, Professional (JNCIP-ENT)
1.2.2. Ağ Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar, 1 Kişi)
a) En az 1000 kullanıcılı orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerin BT departmanlarında en az 3 (üç) yıl ağ uzmanı olarak çalışmış olmak. İstenen tecrübe şartı, 2.1. İstenilen Belgeler bölümünde belirtilen şekilde belgelenecektir.
b) Ağ mimarileri, ağ yönetimi, kablolu ve kablosuz ağlar ile geniş alan ağ protokolleri konularında bilgi ve deneyim sahip olmak.
c) Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, yük dengeleyiciler, ağ erişim kontrol sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
d) Firewall, anti-virüs, IDS, IPS, ağ güvenliği gibi konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
e) Ağ Erişim Kontrol (NAC) sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
f) Ağ İzleme Yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak.
g) Güvenlik duvarı analizi araçları hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Mail gateway, sandboxlar hakkında bilgi sahibi olmak,
i) DLP ve Veri Sınıflandırma konularında bilgi sahibi olmak.
1.2.3. Bilgi Güvenliği Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar, 1 kişi)
a) En az 1000 kullanıcılı orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerin BT departmanlarında en az 3 (üç) yıl bilgi güvenliği uzmanı olarak çalışmış olmak. İstenen tecrübe şartı, 2.1. İstenilen Belgeler bölümünde belirtilen şekilde belgelenecektir.
b) Ağ mimarileri, ağ yönetimi, kablolu ve kablosuz ağlar ile geniş alan ağ protokolleri konularında bilgi ve deneyim sahip olmak.
c) Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, yük dengeleyiciler, ağ erişim kontrol sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
d) Firewall, anti-virüs, IDS, IPS, ağ güvenliği gibi konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
e) Ağ Erişim Kontrol (NAC) sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
f) Bilgi Güvenliği ve SIEM konularında bilgi sahibi olmak,
g) Sızma (penetration) testleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) ITILv3 konusunda bilgi sahibi olmak,
i) UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri konusunda tecrübeli olmak,
j) DLP ve Veri Sınıflandırma konularında bilgi sahibi olmak,
k) ISO 22301 (İş Sürekliliği Yönetim Sistemi) standartı hakkında bilgi sahibi olmak,
l) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı baş denetçi sertifikasına sahip olmak.
1.2.4. Kıdemli DevOps Uzmanı (Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 Kişi)
(Detaylar önceki metinle aynı şekilde, tüm alt maddeler korunacak.)
1.2.5. İş Analisti (Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar, 1 Kişi)
(Detaylar önceki metinle aynı şekilde, tüm alt maddeler korunacak.)
1.2.6. Sistem Uzmanı I. (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar, 1 kişi)
(Detaylar önceki metinle aynı şekilde, tüm alt maddeler korunacak.)
1.2.7. Sistem Uzmanı II. (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar, 1 kişi)
(Detaylar önceki metinle aynı şekilde, tüm alt maddeler korunacak.)
2. İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
2.1. İSTENİLEN BELGELER
Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler
Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler
Yabancı Dil Belgesi
Mezuniyet Belgesi
En Az 2 Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler
Sertifikalar
2.2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Başvurular 24/11/2025 – 05/12/2025 tarihleri arasında.
b) e-Devlet / Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak, posta veya şahsen başvuru kabul edilmeyecek.
c) Eksik belge veya şartları taşımayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
KPSS %70 + Yabancı Dil %30 toplam puana göre sıralama yapılacaktır.
KPSS yoksa 70, yabancı dil yoksa 0 puan olarak hesaplanır.
4. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
www.enerji.gov.tr
ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır.
İtiraz süresi: 5 iş günü.
5. SINAV
Sözlü sınav, 100 üzerinden 70 alanlar başarılı sayılır.
Sınav konuları: pozisyon özel şartlarıyla uyumlu mesleki bilgiler.
Sınav yeri ve tarihi www.enerji.gov.tr
ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacaktır.
6. ÜCRET
657 sayılı Kanun ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararına göre hesaplanır.
Pozisyonlara göre alınacak kişi sayısı ve ücret katsayı tavanları 6.1. bölümünde tabloda belirtilmiştir.
7. SONUÇLARIN DUYURULMASI
www.enerji.gov.tr
ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.
İtiraz süresi: 5 iş günü.
8. DİĞER HUSUSLAR
Belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavı geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz.