Ekonomi

Hazine ve Maliye Bakanlığı Stajyer Hazine Kontrolörlüğü Sınav İlanı 12.12.2025

T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığında istihdam edilmek üzere, Genel İdare Hizmetleri sınıfı 8. derece “Stajyer Hazine Kontrolörü” kadrosuna, en fazla 15 (on beş) Stajyer Hazine Kontrolörü alımı amacıyla giriş sınavı yapılacaktır.

Abone Ol

Hazine ve Maliye Bakanlığı Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığından: Stajyer Hazine Kontrolörlüğü Giriş Sınavı İlanı

I. Sınava Giriş Şartları

Adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları sağlamak.

En az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, İktisat, Siyasal Bilgiler, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden veya denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurtiçi/yurtdışı öğretim kurumlarından mezun olmak.

2024 veya 2025 KPSS’den KPSSP17, KPSSP18, KPSSP22, KPSSP23, KPSSP28, KPSSP47 veya KPSSP48 puan türlerinden en az 80 puan almak.

Giriş sınavının yapıldığı yılın 1 Ocak itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1990 veya sonrası doğanlar).

Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya uygun, her türlü iklim ve yolculuk şartlarında çalışabilecek sağlık durumuna sahip olmak.

II. Başvuru Yeri, Tarihi ve Gerekli Belgeler

Başvurular 01.12.2025 – 12.12.2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Hazine ve Maliye Bakanlığı/Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı

adreslerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

Posta, kargo veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Mezuniyet ve KPSS bilgileri sistem üzerinden aktarılacak, eksik veya hatalı bilgiler için onaylı diploma veya denklik belgeleri (PDF/JPEG) yüklenmelidir.

Başvuru sırasında son 6 ayda çekilmiş vesikalık fotoğraf ve el yazısı özgeçmiş sisteme yüklenmelidir.

Başvurunun tamamlandığını gösteren “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” mesajı görünmelidir.

III. Sınav Şekli, Yeri ve Saati

Giriş sınavı yazılı (klasik) ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.

Yazılı Sınav: 27 Aralık 2025, sabah ve öğleden sonra oturumları, Ankara ve İstanbul’da eş zamanlı yapılacaktır.

Ankara: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim Merkezi / Ankara Mesleki Eğitim Kursu Müdürlüğü, Gayret Mah. Bankacılar Cad. No: 4 Yenimahalle/ANKARA

İstanbul: Dr. Adnan Büyükdeniz Cad. No: 8 Ak Ofis Binası, Ümraniye/İSTANBUL

Sınav yer ve tarih değişiklikleri, Bakanlık internet sitesinde ilan edilir ve tebligat hükmündedir.

Sınava gelirken TC kimlik numarası ve fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı/kimlik kartı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurulmalıdır.

Sınava cep telefonu, fotoğraf makinesi, hesap makinesi ve benzeri cihazlarla girilmesi yasaktır; tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılır.

IV. Yazılı Sınav Konuları

Hukuk Grubu: Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel), Medeni Hukuk (Aile ve Miras hariç), Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Deniz Ticareti ve Sigorta hariç)

Ekonomi Grubu: Mikroekonomi ve Makroekonomi, Para Teorisi ve Politikası, Uluslararası Ekonomi, Türkiye Ekonomisi ve Güncel Ekonomik Konular

Maliye Grubu: Kamu Maliyesi, Bütçe ve Kamu Borçları, Maliye Teorisi ve Maliye Politikası, Vergi Teorisi ve Türk Vergi Sistemi

Muhasebe Grubu: Genel Muhasebe, Şirketler Muhasebesi, Maliyet Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi

Yazılı sınavda başarılı sayılmak için her gruptan 50 puandan az olmamak kaydıyla, tüm gruplardan alınan notların ortalamasının en az 70 olması gerekir.

V. Sözlü Sınav

Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, en yüksek puandan başlayarak, atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar aday sözlü sınava çağrılır.

Sözlü sınav konuları:

Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi

Konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü

Liyakat, temsil kabiliyeti, mesleğe uygun davranış

Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık

Genel yetenek ve kültür

Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık

Puanlama: (a) bendi için 50 puan, diğer bentler için 10’ar puan üzerinden değerlendirme yapılır. Başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekir.

VI. Nihai Değerlendirme ve Atama

Nihai puan, KPSS, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması ile belirlenir.

Başarı sırasına göre asıl ve yedek adaylar ilan edilir.

Eşit puan durumunda öncelik: yazılı puanı, KPSS puanı yüksek olan adaya verilir.

Kazanan adaylardan göreve başlamayan veya gerekli belgeleri teslim etmeyenlerin yerine yedek adaylardan atama yapılabilir.

VII. Gerçeğe Aykırı Beyan

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar sınava alınmaz veya atamaları iptal edilir.

Bu kişiler hakkında TCK 5237 hükümleri gereği Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.