Irak, “Kamu personeli artış hızı, nüfus artış hızının yedi katı. Pek çok hizmetin online hale gelmesine rağmen son on yılda kamu personel sayısı 2 milyon kişi arttı. Bu tablo maliyeti yükseltti, verimlilik ise sağlanamadı. Kamuda hantal ve verimsiz bir yapı oluştu. En azından önümüzdeki 5 yıl personel alımı yapılmamalı” dedi.
Feridun Irak, devlet kadrolarının partizan alımlarla şiştiğini, kamuda personel artışının Avrupa Birliği ülkelerinin nüfusunu aşan boyutlara ulaştığını ifade etti. Bu tabloya karşın özel sektörde istihdamın gerilediğini, nitelikli eleman sıkıntısının arttığını, şirket kapanmaları, iflaslar ve konkordatolarla geniş tanımlı işsizliğin yüzde 30’u aştığını vurguladı.
Irak, kamudaki personel fazlalığının hizmetleri hantal ve maliyetli hale getirdiğini, bütçelerin büyük bölümünün faiz ve maaş ödemelerine ayrıldığını belirtti. E-Devlet, dijital dönüşüm, yapay zeka ve e-haciz gibi uygulamalar ile Adalet hizmetleri (UYAP) ve hastanelerde elektronik randevu sistemleri (MHRS) gibi dijital yatırımlara rağmen kamuda personel sayısının azalmadığını, aksine arttığını ifade etti. Feridun Irak, kamuda verimlilik ve etkin bütçe yönetimi için köklü reformların şart olduğunu belirterek, dijitalleşmeye rağmen personel fazlalığının sürdürülemez bir mali yük oluşturduğunu söyledi.