PTT’de çalışmak isteyenlerin gözü 2025 yılı personel alım takvimine çevrildi. Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT), bu yıl memur ve personel alımı yapacak mı sorusu yoğun ilgi görüyor. Başvuru tarihleri ve şartlar henüz açıklanmadı ancak adaylar, KPSS’li ve KPSS’siz alımların olup olmayacağını merakla takip ediyor.
PTT personel alımı başvuruları, adaylar tarafından heyecanla bekleniyor. PTT, daha önce personel alımı yapacağını duyurmuş olsa da başvuru tarihi ve şartlar konusunda resmi bir açıklama yapılmadı. Bu nedenle adaylar, KPSS puanı aranıp aranmayacağını ve alım takviminin ne zaman açıklanacağını yakından takip ediyor.
PTT Personel Alımı Ne Zaman?
PTT Genel Müdürlüğü tarafından 2025 yılı personel alımına ilişkin henüz resmi bir duyuru yapılmadı. Kurum, alımla ilgili bilgileri genellikle resmi internet sitesi üzerinden yayımlıyor. Başvuru tarihleri açıklandığında ayrıntılar PTT’nin duyurular bölümünde yer alacak.
PTT 10 Bin Personel Alımı Yapacak mı?
Son dönemde sosyal medyada gündeme gelen “PTT 10 bin personel alımı yapacak” iddiaları, kurumun resmi sitesinde yer almıyor. Bu nedenle adayların, yanlış bilgilere karşı dikkatli olması ve resmi açıklamaları takip etmesi gerekiyor.
PTT İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
PTT, her yıl kendi internet sitesi üzerinden yayımladığı kılavuz ile vatandaşları bilgilendirmekte. Başvurular, duyurunun ardından yayımlanan kılavuza göre gerçekleştiriliyor.
PTT Personel Alımı Şartları Neler?
Personel alımı şartları genel ve özel olmak üzere iki aşamada değerlendiriliyor. Özel şartlar kadroya göre değişiklik gösterirken, geçtiğimiz yıllarda uygulanan genel şartlar şu şekildeydi:
Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla hapis cezası almamış olmak, Devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik gibi suçlardan hüküm giymemiş olmak, Sağlık durumunun yurtiçi ve yurtdışında görev yapmaya elverişli olması, Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak, İlgili pozisyon için belirlenen öğrenim şartlarını taşımak, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak. Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı tutulmaktadır.
