Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen eğitime belediye çalışanları yoğun ilgi gösterdi. Eğitim, Tuşba Belediye Eşbaşkanı Ümit Keser tarafından verildi. Programda dürüstlük, tarafsızlık, şeffaflık, hesap verebilirlik, çıkar çatışmasından kaçınma, kamu kaynaklarının korunması ve vatandaşlarla ilişkilerde etik davranış ilkeleri ele alındı.
“HUKUK ZORUNLU KURALLARDIR, ETİK İSE DOĞRU OLAN DAVRANIŞLARDIR”
Eğitimin interaktif ve katılımcı bir anlayışla yürütülmesinin önemine dikkat çeken Eşbaşkan Ümit Keser, hukuk ile etik arasındaki farkı anlattı. Kamuda görev almanın bireyin karakter ve kişiliğini geliştiren bir süreç olduğunu belirten Keser, “Hukuk yapılması zorunlu kuralları kapsar, etik ise yapılması doğru olan davranışlardır. Bir şeyin yazılı kurallara dökülmemiş olması, onun yapılmayacağı anlamına gelmez. Ahlaki davranmak en büyük sorumluluğumuzdur” dedi.
“YAZMIYORSA DAHİ YAPAMAYACAĞINIZ ŞEYLER VARDIR”
Toplumda son yıllarda oluşan “yazılı kural yoksa her şey serbesttir” anlayışını eleştiren Keser, Van Gölü’nün sahil hattından örnek vererek etik değerlere dayalı düşünmenin önemine vurgu yaptı. Keser, “Yazılı bir yasak bulunmaması, her davranışın doğru olduğu anlamına gelmez. Yazmıyorsa dahi yapamayacağınız, etik dışı davranışlar vardır. Bunu kendi yaşam bütünlüğünüz içerisinde değerlendirmelisiniz” ifadelerini kullandı.
“DÜRÜSTLÜK HAYATA KARŞI BİR SÖZLEŞMEDİR”
Belediyelerde yönetimlerin değişebileceğini ancak personelin ahlaki duruşunun değişmemesi gerektiğini belirten Keser, kamu kaynaklarının korunmasının vicdani bir sorumluluk olduğunu söyledi. “Yönetimler değişebilir ancak ahlaki değerlerden ödün verilmemelidir” diyen Keser, “Etik ve dürüstlükteki tek bir eksiklik, yaşamınızın tamamını etkileyebilir. Dürüstlük, insanın kendisine ve hayata karşı yaptığı içsel bir sözleşmedir” şeklinde konuştu. Eğitim programı, personelin sorularının yanıtlanması ve karşılıklı görüş alışverişinin ardından sona erdi.