Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Dursun Odabaş Tıp Merkezi Hastanesi ve üniversitenin çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere başlatılan sözleşmeli personel alım sürecinde yeni bir aşamaya gelindi. Kariyer Kapısı üzerinden yürütülen yerleştirmelerde, asil adaylardan boş kalan kontenjanlar için altıncı yedek liste ilan edildi.
SON GÜN 4 MAYIS: BAŞVURULAR ŞAHSEN YAPILACAK
16 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete ilanıyla başlayan süreçte, altıncı yedek listeden atanmaya hak kazanan adaylar için takvim netleşti. Adayların, en geç 4 Mayıs 2026 tarihi mesai bitimine kadar gerekli belgeleri Van YYÜ Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekiyor. Belirtilen tarihe kadar başvuruda bulunmayan adaylar haklarından feragat etmiş sayılacak.
ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
Atama işlemlerinin başlatılabilmesi için adayların hazırlaması gereken evraklar şunlardır: Eğitim ve Sınav: Mezuniyet belgesi ve KPSS sonuç belgesi. Kişisel Bilgiler: Nüfus cüzdanı fotokopisi ve vesikalık fotoğraf. Resmi Durum: Adli sicil kaydı ve askerlik durum belgesi. Sağlık ve Beyan: Sağlık kurulu raporu, mal bildirim formu ve etik sözleşme. Özel Şartlar: İlgili pozisyon için ilanda belirtilen özel belgeler.
"SÖZLEŞME FESHİ" DETAYINA DİKKAT!
Üniversite yönetimi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerini hatırlatarak önemli bir uyarıda bulundu. Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilen kişilerin, kanunda belirtilen bekleme süresi dolmadan yeniden istihdam edilmelerinin mümkün olmayacağı vurgulandı. Süreç sonunda evrakları eksiksiz olan ve gerekli şartları taşıyan adaylarla hizmet sözleşmesi imzalanarak görevlerine başlamaları sağlanacak.