Van’ın Çatak İlçe Belediyesi, bünyesinde istihdam edilmek üzere daimi statüde temizlik işçisi alımı yapacağını duyurdu. Çatak Belediyesi Personel Ltd. Şti. tarafından yayımlanan kurum dışı kamu işçi alımı ilanına göre, başvurular belirlenen tarihler arasında şahsen alınacak.
10 KİŞİ DAİMİ OLARAK ALINACAK
İlana göre Çatak Belediyesi’nde çalıştırılmak üzere 10 erkek beden işçisi (temizlik görevlisi) alınacak. Adaylardan en az 8 ay deneyim şartı aranırken, alımlar daimi statüde gerçekleştirilecek.
BAŞVURU TARİHLERİ VE ADRESİ
Başvurular, 29 Ocak 2026 – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında yapılacak. Adayların başvurularını şahsen aşağıdaki adrese teslim etmeleri gerekiyor: Adres: Adnan Menderes Mahallesi, Mareşal Fevzi Çakmak Caddesi No:57 Çatak / Van İrtibat Kişisi: İskender Toraman, Telefon: 0534 981 86 61, Kurum Telefonu: 0432 512 28 91
MÜLAKAT TARİHİ BELLİ OLDU
Başvurusu kabul edilen adaylar, 5 Şubat 2026 Perşembe günü saat 10.00’da Çatak Belediye Başkanlığı binasında yapılacak mülakata katılacak.
ÇALIŞMA ŞARTLARI
İşe alınacak personel, Çatak Belediye Başkanlığı bünyesinde görev yapacak., Haftalık Çalışma Süresi: 45 saat Çalışma Saatleri: 08.00–12.00 / 13.00–17.00, Çalışma düzeni, 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirlenecek.
BAŞVURU ŞARTLARI
Adaylarda aranan başlıca şartlar şöyle sıralandı: Türk vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Çatak ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, Devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suçlardan hüküm giymemiş olmak, Okur-yazar olmak, Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak, Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak Belediye Başkanlığı veya benzeri kurumlarda en az 6 ay çalışmış olmak
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Başvuru sırasında adaylardan şu belgeler istenecek: Islak imzalı başvuru dilekçesi, Öğrenim belgesi, Kimlik fotokopisi, Adli sicil kaydı. Çatak Belediyesi yetkilileri, başvuruların yalnızca belirtilen tarihler arasında ve şahsen yapılacağını hatırlatarak, eksik belgeyle yapılan müracaatların kabul edilmeyeceğini bildirdi.
