1 milyon 112 bin 13 nüfusa sahip olan Van’da, sigortalı çalışanların toplam nüfusa oranı yüzde 18,9 olarak hesaplandı. Bu oranla Van; Malatya ve Erzurum ile birlikte Doğu Anadolu Bölgesi’nde sigortalı çalışan sayısı bakımından öne çıkan ilk üç il arasında yer aldı. Van'daki sigortalılar, Türkiye genelindeki 25 milyon 982 bin 238 sigortalının yaklaşık yüzde 0,81’ini oluşturuyor.

İstihdamın Yükünü 4/a (SSK) Çekiyor

Van’da çalışma hayatının merkezinde, özel sektör ve işçi statüsünü kapsayan 4/a grubu yer alıyor. Kentteki aktif ve zorunlu 4/a sigortalı sayısı 135 bin 478 olarak kayıtlara geçti.

Hesabında 1 Trilyon Lira Görünen Takalo Konuştu: “Hayatım Altüst Oldu”
Hesabında 1 Trilyon Lira Görünen Takalo Konuştu: “Hayatım Altüst Oldu”
İçeriği Görüntüle

  • Erkek Çalışan: 89 bin 712

  • Kadın Çalışan: 45 bin 766 (Türkiye genelinde 4/a kapsamındaki toplam sigortalı sayısı ise 19 milyon 144 bin 388 oldu.)

Esnaf ve Bağ-Kur’lu Sayısı 25 Bini Aşmış Durumda

Kendi işini yapan, esnaf ve sanatkarları barındıran 4/b (Bağ-Kur) kategorisinde Van’da toplam 25 bin 44 kişi yer alıyor. Bu gruptaki cinsiyet dağılımında erkeklerin ezici ağırlığı dikkat çekiyor:

  • Erkek Esnaf/Sanatkar: 21 bin 676

  • Kadın Esnaf/Sanatkar: 3 bin 368 (Türkiye genelinde toplam 4/b sigortalı sayısı 3 milyon 148 bin 657 olarak açıklandı.)

Kentte 50 Binin Üzerinde Kamu Görevlisi Var

Van, memur ve kamu işçisi nüfusuyla da bölgede önemli bir idari merkez konumunda. 4/c kapsamındaki çalışan sayısı kentte 50 bin 94 olarak belirlendi.

  • Erkek Memur: 35 bin 455

  • Kadın Memur: 14.639 (Türkiye genelinde 4/c kapsamındaki toplam çalışan sayısı 3 milyon 689 bin 193 olarak kayıtlara geçti.)

📊 Van İstihdamının Cinsiyet Dağılımı (Özet Tablo)

Sigorta Kolu Erkek Çalışan Sayısı Kadın Çalışan Sayısı Toplam
4/a (Özel Sektör/İşçi) 89.712 45.766 135.478
4/b (Esnaf/Bağ-Kur) 21.676 3.368 25.044
4/c (Memur/Kamu) 35.455 14.639 50.094
GENEL TOPLAM 146.843 63.773

210.616

Uzmanlar Ne Diyor?

Ekonomi ve istihdam uzmanları, Van’ın nüfusuna oranla yüzde 18,9’luk sigortalılık oranının kentteki genç nüfus potansiyeline kıyasla geliştirilmeye açık olduğunu belirtiyor. Kadınların iş gücüne katılımında kamunun (4/c) ve özel sektörün (4/a) sunduğu fırsatların esnaflığa (4/b) kıyasla çok daha yüksek olması, kentteki sosyo-ekonomik yapının önemli bir göstergesi olarak kabul ediliyor.

Muhabir: YEŞİM AŞAN